
Pourquoi les Canut·es ?
Dans les musiques actuelles, les inégalités de genre ne sont plus à prouver, elles sautent aux yeux !
Face à ces constats, nous avons créé Les Canut·es : un collectif lyonnais de professionnel·les des musiques actuelles, uni·es pour soutenir la réussite des artistes en minorité de genre et contribuer à rééquilibrer un secteur encore loin de refléter la diversité de notre société.
Notre mission : aider les artistes femmes à réaliser pleinement leurs ambitions professionnelles.
18%
seulement des artistes inscrit·es à la SACEM sont des femmes.
Une sous-représentation flagrante, révélatrice d’inégalités encore profondément enracinées.
29%
des artistes lead en concert sont des femmes.
Autrement dit : 7 scènes sur 10 restent masculines. On peut clairement faire mieux, non ?
29%
des titres produits sont interprétés par un lead dit féminin.
Aujourd’hui encore, la société se prive de la richesse créative d’une grande part de ses artistes.
Source : CNM 1
Nos trois leviers d’action

Accompagner, former, émanciper les musicien·nes.
Nous accompagnons sur la région lyonnaise les artistes femmes et en minorité de genre, sans condition d’âge, de style musical ou d’avancement.

Faire évoluer les postures et pratiques des pros du secteur.
Nous soutenons l’émergence d’initiatives similaires partout en France en intervenant auprès de structures culturelles et de professionnel·les du secteur pour contribuer à transformer le milieu de l’intérieur.

Porter les enjeux d’égalité dans le débat public.
Nous portons la voix des artistes femmes et en minorité de genre : tables rondes, plaidoyers et actions de sensibilisation pour faire évoluer les mentalités, donner de la visibilité et mobiliser le secteur.

“
Grâce aux Canut·es et à la mixité choisie, on se sent moins seul·e, on progresse, et on affirme sa légitimité.
Dïa
Artiste accompagnée par Les Canut·es
La légitimité, ça se muscle !
Nous mettons un point d’honneur à instaurer un cadre sécuritaire qui permet de développer compétences, identité artistique et professionnalisation en toute confiance.


Inclusion
Nous créons un environnement accueillant et respectueux pour permettre à tous·tes de s’épanouir sans discrimination.

Adelphité
Nous encourageons la convivialité et la solidarité, avec des échanges et partages d’expériences entre pair·es.

Émancipation
Nous accompagnons les musicien·nes vers l’autonomie en valorisant les compétences concrètes, l’adaptabilité et l’autonomie.

● ● ■
Nos partenaires
Si notre projet existe et se développe, c’est grâce aux personnes, aux structures et aux institutions qui nous font confiance, nous accompagnent et partagent nos valeurs.
● ● ■
Le collectif
Le collectif les Canut·es est porté par 13 professionnelles aux parcours et compétences multiples, réunies par des valeurs communes et l’envie de faire ensemble.

- Source : CNM. (mars 2025). Place des femmes dans la filière musicale. Publication. Disponible à l’adresse : https://cnm.fr/letat-des-lieux-sur-la-presence-des-femmes-dans-la-filiere-musicale/ Consulté le 17/04/2025 ↩︎

