Un temps de partage pour penser ensemble les leviers d’action, les pratiques collectives et les outils nécessaires à la transformation en profondeur de l’écosystème musical vers plus d’inclusion, d’équité et de diversité.

Ouvert à toustes, cet atelier participatif invite curieux·ses, artistes et professionnel·les de la musique à se réunir pour questionner les freins et les difficultés rencontrés par les femmes et les personnes en minorité de genre dans la musique.

Organisé sous forme de World Café, cet atelier offre un espace de dialogue enrichi par la diversité des points de vue, incluant les hommes cisgenres dans la réflexion.

⏱️ Durée : 2/3 heures
🧑‍🎤 Intervenante : Mélina Mariotte – Coordinatrice du collectif
🎯 Public : pour les artistes, professionnel·les et curieux·ses

Au programme

• Les freins systémiques et culturels qui impactent les femmes et les minorités de genre dans la musique.
• Les outils pour déconstruire les préjugés et agir en allié·e au quotidien.
• Les stratégies pour renforcer la confiance en soi et affirmer sa légitimité artistique.

Ce moment d’échange et de co-construction se conclura par une restitution collective, permettant à chacun·e de repartir avec des clés concrètes pour faire progresser l’égalité dans le secteur musical.

Doutes, manque de reconnaissance, difficultés à trouver sa place dans certains espaces, sentiment d’être moins écouté·e ou considéré·e… Ces expériences peuvent fragiliser les parcours artistiques et professionnels.

Cet atelier propose un espace d’échange pour mettre en commun ces réalités, mieux comprendre les mécanismes qui influencent le sentiment de légitimité et identifier les ressources et stratégies développées pour avancer.

Organisé sous forme de World Café, cet atelier invite les participant·es à circuler entre différentes thématiques, partager leurs expériences et croiser leurs regards. L’objectif est de faire émerger une réflexion collective autour des obstacles rencontrés dans le secteur musical et des leviers pour construire des parcours plus affirmés.

Organisé en non-mixité choisie, cet espace offre un cadre propice à la parole, au partage d’expériences et à la création de ressources communes.

⏱️ Durée : 2/3 heures
🧑‍🎤 Intervenante : Mélina Mariotte – Coordinatrice du collectif
🎯 Public :  artistes et professionnel·les de la musique femmes, trans et non binaires

Au programme

• Mettre en commun les expériences liées à la légitimité artistique et professionnelle.
• Identifier les freins rencontrés dans les parcours musicaux.
• Valoriser les ressources et stratégies développées par les participant·es.
• Faire émerger des pistes collectives pour renforcer sa confiance et sa place dans la musique.

Comment accueillir des artistes femmes et minorités de genre dans de bonnes conditions ? Comment adapter ses pratiques professionnelles pour proposer des cadres de travail plus clairs, plus respectueux et plus inclusifs, en répétition, en résidence, en cours ou dans un dispositif d’accompagnement ?

Cet atelier invite les participant·es à explorer ces questions à partir de situations inspirées de témoignages et expériences réelles. À travers des mises en situation, des échanges collectifs et des réflexions guidées, chacun·e pourra tester des approches alternatives et réfléchir à sa posture dans différents contextes.

⏱️ Durée : 2/3 heures
🧑‍🎤 Intervenante : Mélina Mariotte – Coordinatrice du collectif
🎯 Public : enseignant·es, chargé·es d’accompagnement, manageur euses, bookeur·euses, programmateur·ices…

Objectifs :

• Identifier les attitudes et réflexes qui favorisent l’inclusion et l’égalité
• Créer un espace de partage de bonnes pratiques
• Favoriser l’utilisation d’un langage plus inclusif et respectueux 

Un atelier pratique pour développer des ressources concrètes face aux violences sexistes et sexuelles dans le milieu musical.

⏱️ Durée : 2/3 heures
🧑‍🎤 Intervenant·e : Reese Chniber, artiste, formateurice & coach en EDI (équité, diversité et inclusion)
🎯 Public : pour les professionnel·les de la musique et les artistes

Une formation sur mesure pour identifier collectivement les conditions d’un accueil réellement safe et inclusif dans sa structure, à travers des temps d’intelligence collective et la création d’outils concrets. En partant de ce que chacun·e identifie comme essentiel, vous construirez une grille d’autoévaluation et un plan d’action adaptée à vos réalités de terrain.

⏱️ Durée : 1 à 2 jours
🧑‍🎤 Intervenante : Mélina Mariotte – Coordinatrice du collectif
🎯 Public : pour les équipes de structures culturelles
💡Financement : possibilité de prise en charge par l’Afdas

Objectifs :

• Identifier les principes et valeurs qui fondent un accueil respectueux et inclusif.
• Co-construire une grille d’autoévaluation pour analyser les pratiques et les usages.
• Encourager l’évolution des dispositifs existants à partir de critères concrets et adaptés.

Au programme :

• En petits groupes, les participant·e·s imaginent “la recette d’un acceuil safe et inclusif” à partir d’un chaudron symbolique rempli d’ingrédients (valeurs, pratiques, postures, etc.).
  
• Chaque groupe transforme sa recette en une grille d’autoévaluation pratique, en s’inspirant des ingrédients récoltés le matin et des droits culturels. L’objectif est de créer un outil réutilisable pour faire évoluer ses pratiques dans le temps.