Les ateliers de sensibilisation
Pour prendre conscience des problématiques existantes et acquérir des outils concrets pour agir en faveur du changement.
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MUSIQUE ET EGALITÉ : REPENSER LES REGLES DU JEU !
Outils et stratégies pour construire collectivement un écosystème musical plus safe et inclusif.
Détails de l’atelier
Un temps de partage pour penser ensemble les leviers d’action, les pratiques collectives et les outils nécessaires à la transformation en profondeur de l’écosystème musical vers plus d’inclusion, d’équité et de diversité.
Ouvert à toustes, cet atelier participatif invite curieux·ses, artistes et professionnel·les de la musique à se réunir pour questionner les freins et les difficultés rencontrés par les femmes et les personnes en minorité de genre dans la musique.
Organisé sous forme de World Café, cet atelier offre un espace de dialogue enrichi par la diversité des points de vue, incluant les hommes cisgenres dans la réflexion.
⏱️ Durée : 2/3 heures
🧑🎤 Intervenante : Mélina Mariotte – Coordinatrice du collectif
🎯 Public : pour les artistes, professionnel·les et curieux·ses
Au programme
- Les freins systémiques et culturels qui impactent les femmes et les minorités de genre dans la musique.
- Les outils pour déconstruire les préjugés et agir en allié·e au quotidien.
- Les stratégies pour renforcer la confiance en soi et affirmer sa légitimité artistique.
Ce moment d’échange et de co-construction se conclura par une restitution collective, permettant à chacun·e de repartir avec des clés concrètes pour faire progresser l’égalité dans le secteur musical.

STRUCTURES CULTURELLES ET ÉGALITÉ : FAIRE ÉVOLUER LES PRATIQUES !
Outils et stratégies pour rendre sa structure et ses dispositifs plus inclusifs et égalitaires.
Détails de l’atelier
Une journée pour réfléchir collectivement aux conditions d’un accueil réellement safe et inclusif dans sa structure, à travers des temps d’intelligence collective et la création d’outils concrets. En partant de ce que chacun·e identifie comme essentiel, vous construirez une grille d’autoévaluation inspirée des droits culturels et adaptée à vos réalités de terrain.
⏱️ Durée : 7 heures
🧑🎤 Intervenante : Mélina Mariotte – Coordinatrice du collectif
🎯 Public : pour les équipes de structures culturelles
Objectifs :
- Identifier les principes et valeurs qui fondent un accueil respectueux et inclusif.
- Co-construire une grille d’autoévaluation pour analyser les pratiques et les usages.
- Encourager l’évolution des dispositifs existants à partir de critères concrets et adaptés.
Au programme :
- En petits groupes, les participant·e·s imaginent “la recette d’un acceuil safe et inclusif” à partir d’un chaudron symbolique rempli d’ingrédients (valeurs, pratiques, postures, etc.).
- Chaque groupe transforme sa recette en une grille d’autoévaluation pratique, en s’inspirant des ingrédients récoltés le matin et des droits culturels. L’objectif est de créer un outil réutilisable pour faire évoluer ses pratiques dans le temps.

POSTURE PROFESSIONNELLE ET ÉGALITÉ : DEVENIR UN·E BON·NE ALLIÉ·E !
Outils et stratégies pour rendre son langage et ses pratiques plus inclusifs et impactants.
Détails de l’atelier
Certaines situations professionnelles interrogent : comment réagir face à un comportement sexiste ou transphobe ? Comment trouver la posture juste pour soutenir sans imposer sa vision ? Comment ajuster son langage et ses pratiques pour accueillir tout le monde avec respect ?
Cet atelier invite les participant·es à explorer ces questions à partir de situations inspirées de témoignages et expériences réelles. À travers des mises en situation, des échanges collectifs et des réflexions guidées, chacun·e pourra tester des approches alternatives et réfléchir à sa posture dans différents contextes : scène, studio, répétition, formation, accompagnement, programmation…
⏱️ Durée : 2/3 heures
🧑🎤 Intervenante : Mélina Mariotte – Coordinatrice du collectif
🎯 Public : pour les professionnel·les de la musique et les artistes
Objectifs :
- Identifier les attitudes et réflexes qui favorisent l’inclusion et l’égalité
- Créer un espace de partage de bonnes pratiques entre acteurices
- Favoriser l’utilisation d’un langage plus inclusif et respectueux

Nos rendez-vous
Toute l’année à Lyon, on organise des cafés et des temps d’échange pour parler d’égalité et libérer la parole sur des réalités trop souvent passées sous silence dans le secteur musical.





